O principal objetivo da graduação em Gestão de Recursos Humanos é formar profissionais aptos para atuar com controle de admissão, desenvolvimento e retenção de talentos de uma empresa, administração da folha de pagamento e dos benefícios ofertados, e executar diversas outras funções que estejam no escopo de suporte à gestão de pessoas e rotina do departamento de Recursos Humanos de uma organização. É um curso voltado, principalmente, para o mercado de trabalho, tornando-se cada dia mais essencial para capacitar profissionais focados em garantir liderança estratégica e desenvolvimento profissional dentro das empresas. Ao cursar Gestão de RH, o aluno terá contato com disciplinas que abordam desenvolvimento e gestão de pessoas, relações de trabalho, saúde e segurança, mediação de conflitos e legislação trabalhista. A ideia é formar profissionais preparados para desenvolver planos de carreira, planejar e gerenciar sistemas de gestão de pessoas, promover o desenvolvimento profissional...
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