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Responsabilize-se pelo seu desenvolvimento

Muitas pessoas relatam queixas contra o seu empregador por não terem sido promovidas, apesar do “tempo de casa”. O discurso é sempre o mesmo, “a empresa não me deu oportunidade”. Não precisamos debater sobre a cultura ideal nas empresas, no que se trata a meritocracia, nem tão pouco sobre as diferenças entre as realidades de cada um, mas precisamos discorrer sobre a importância de conhecer nossas fragilidades profissionais, aquilo que ainda podemos aprender, as competências que podem ser desenvolvidas e o que é preciso para superar nossos limites para, então, merecermos as oportunidades.
Sabemos que quando uma empresa tem um programa de treinamento focado no desenvolvimento de seus colaboradores, ela se torna mais competitiva, os colaboradores ficam mais motivados, os clientes percebem o clima etc. São muitos os benefícios, mas não devemos esperar somente pela empresa, podemos e devemos buscar o autodesenvolvimento, é necessário. Temos muitas vantagens quando iniciamos esse processo na…
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OS DESAFIOS DE UMA PROFESSORA DA EDUCAÇÃO INFANTIL

A maioria dos alunos que ingressa no curso de Pedagogia tem como foco trabalhar na área da educação infantil, seja na creche ou pré-escola, cuja finalidade é o desenvolvimento integral da criança em seus aspectos físico, psicológico, intelectual e social.  É a através do lúdico que a criança aprende com mais facilidade, daí a necessidade de uma formação que capacite o professor a trabalhar jogos e brincadeiras como forma de construí o saber.  No entanto, muitos professores se deparam com dificuldades que o impedem a desenvolver um bom trabalho, seja por falta de recursos financeiros da escola ou mesmo lacunas em sua formação.
Conversando com Sâmia de Alencar Sousa, professora do curso de Pedagogia da UniAteneu e de educação infantil há 26 anos, podemos perceber a relevância de trabalhar o lúdico em sala de aula, assim como outros pontos relevantes a serem considerados para quem pretende ingressar na área. Após a graduação escolheu fazer um concurso público ou decidiu atuar em institui…

9 dicas para preparação e desenvolvimento da sua carreira na administração. A 5ª é a melhor!

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Segundo o Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira - INEP, nos últimos anos, o curso de bacharelado em Administração de empresas foi o mais procurado dentre todas as carreiras do nível superior no Brasil.

Mas porque tanta procura por esse curso? Isso pode ser explicado porque todas as organizações, sejam elas: com ou sem fins lucrativos, prestadoras de serviço ou produtoras de bens de consumo, multinacionais ou pequenas empresas, precisam de administradores: de finanças, de recursos humanos, de marketing, de produção, de logística e de uma série de outras áreas necessárias para a profissionalização da gestão.

Além disso, o curso de administração é bastante dinâmico, envolvendo conhecimentos das mais diversas áreas do saber: direito, psicologia, engenharia, sociologia, filosofia, matemática, dentre outras. Com tal dimensão, é mais do que lógico que profissionais formados em Administração de empresas tenham um leque extenso de …

Conflito entre geraçãos e as divergências no trabalho

Como lidar com os conflitos provenientes das diferenças entre as gerações?

Você já parou para pensar que muitos dos conflitos que vivenciamos em nosso dia-a-dia no trabalho resultam das diferenças entre as diferentes gerações que dividem o mesmo espaço?

Se nunca passou pela sua cabeça, saiba que esse é um dos grandes motivos para divergências dentro do ambiente profissional. Em qualquer empresa que vá atuar, ou o cargo que irá desempenhar, terá que conviver e aprender a lidar com isso.

Embora seja um assunto antigo, nunca foi tão atual falar sobre as diferenças e de como elas podem contribuir para inovação das empresas e para nosso crescimento pessoal.

Mesmo que não conheça todas as gerações (Veteranos, Baby Boomer, X, Y, Z, Alpha) e os valores que as definem, é interessante que procure identificar em qual delas você está inserido (a). Esse é o primeiro passo para se entender dentro desse contexto.

O ponto chave dos problemas de relacionamento entre as gerações é a diferença de  expec…

Qualidades Humanas: Tendência para o futuro do Mercado do Trabalho

O que esperar do contexto atual? Sabe para onde o mercado está caminhando?


É natural ao início de cada novo ano realizarmos alguns balanços sobre o que fizemos de certo e errado até então. Isso ocorre com muitos brasileiros, principalmente no campo profissional. É neste momento que se desenham novas perspectivas e rumos.  O fato é que as exigências de mercado não estão mudando, elas já mudaram e é fácil se assustar com isso. Muitos pensam que a bola da vez são os avanços tecnológicos, processos de automação etc. Contudo, o que mais tenho percebido é a necessidade de qualidades humanas para se dar bem no mercado e ser um bom profissional.
É preciso desenvolver ou fortalecer algumas habilidades comportamentais, que nos nortearão frente a esse mercado cada vez mais desafiador. Então, além do conhecimento teórico e tecnológico necessários, devemos trabalhar nossa empatia, capacidade de aprendizado contínuo, criatividade, tolerância com a diferença, além de oferecer sempre o melhor serviço pos…

Você tem WhatsApp? 13 dicas de como utilizar o app de forma profissional

A pergunta é apenas uma provocação, tendo em vista que o aplicativo se tornou uma das ferramentas de comunicação mais utilizadas no mundo.

Há três anos, quando foi comprado pelo Facebook, o WhatsApp era usado por 450 milhões de pessoas, mas já alcançou 1,5 bilhão de usuários ativos. De acordo com empresa, 55 bilhões de mensagens são enviadas por dia no aplicativo. No Brasil, atualmente, existem mais de 120 milhões de usuários ativos.

A troca de mensagens deixou de ser pessoal e invadiu espaço no ambiente organizacional, com compartilhamento de vídeos, fotos, artigos, relatórios etc. Tornou-se comum a formação de grupos no aplicativo para falar sobre assuntos profissionais.

Em outro levantamento realizado pelo WhatsApp, cerca de 80% das empresas utilizam a ferramenta para se comunicar com clientes. Por este motivo, recentemente, os desenvolvedores do aplicativo disponibilizaram a versão Business para o mercado. Por meio dela, pequenas e médias empresas podem manter um canal mais próxi…

IoT: A indústria da moda e a Internet das Coisas

Estamos vivenciando a quarta revolução industrial e a terceira revolução da internet, a conhecida Internet das Coisasou Internet of Things - IoT, braço fundamental desta indústria, que veio para aumentar a velocidade de produção, reduzir processos e tornar produtos inteligentes e capazes de interagir com os usuários. 

Segundo professor da Universidade de Georgetown, Michael Nelson, até a próxima década, haverá mais de 100 bilhões de objetos conectados à internet. 

O setor de confecções é uma das áreas da indústria da moda de grande competitividade e mecanismos eficientes, que necessitam do uso de novas tecnologias a fim de evitar os gargalos que comprometem o cumprimento das metas diárias das empresas

A função da IoT na indústria de confecções é conectar máquinas à internet e fazer que ela possua uma inteligência com o objetivo de ajudar na gestão e na produtividade da confecção, promovendo agilidade, versatilidade e flexibilização das máquinas e processos utilizados.

Uma das estraté…