Egresso Ateneu

Contrariamente ao que boa parte dos meios de comunicação afirma, o segundo semestre será um período mais favorável para a geração de empregos. Essa é a expectativa de Antônio Gilvan Mendes de Oliveira, Presidente do Sine/IDT. O dirigente projeta o surgimento de novas oportunidades com base no histórico do período de julho a dezembro, que concentra férias (e consequente maior movimentação turística) e outras datas muito fortes para o comércio, como o Natal. “Estou otimista. Nos ciclos da economia, o segundo semestre é mais favorável à contratação”, garante.

Grace Fleming, especialista norte-americana em estratégias para o sucesso, seleciona quatro sugestões para o melhor gerenciamento do tempo sem dispensar nenhuma tarefa. Administrar o tempo e aprender a completar as atividades em tempo cada vez menor ajuda a ter um bom dia.

Nessa última semana de férias, muitos estudantes expressam certa angústia e ansiedade por voltar ao ritmo das aulas. Mesmo na fase final do recesso, cada dia pode ser vem aproveitado, mas devem considerar-se vários fatores: o dinheiro disponível para usar, a perda de costume com horários fixos e responsabilidades, e a condição física gerada durante as férias que pode atrapalhar a rotina do retorno às aulas.

Uma das carreiras destacadas da Faculdade Ateneu, o curso de Enfermagem forma profissionais qualificados desde a sua criação em 2012. Em 22 de julho de 2015, o Ministério da Educação do Brasil (MEC) publicou a portaria Nº 539, com a aprovação desse curso para a Faculdade Ateneu de Pecém. Dessa forma, o município de São Gonçalo do Amarante e toda a região terá acesso a essa qualificação, de grande importância para a saúde e o bem-estar das populações.

A nova montadora no Pecém abrirá 800 vagas de emprego.  Conheça mais sobre o empreendimento, inédito para o Ceará.

O ano de 2015 traz muitos desafios econômicos para as companhias, e isso também impactará fortemente na  contratação  de novos funcionários para alavancar o negócio. De acordo com um levantamento da consultoria de  recrutamento  especializado “Page Personnel”, as empresas precisarão cada vez mais preencher posições estratégicas em seus quadros de funcionários.

O que colocar é preciso colocar no currículo e qual é a melhor forma de estruturar as informações. São questões que preocupam muitos candidatos a postos de trabalho, e podem ser resolvidas prestando boa atenção aos aspectos principais do currículo.

Consultores em Recursos Humanos destacam algumas técnicas e habilidades que fazem a diferença em processos de seleção. Confira.

O profissional da Gestão Portuária, um tecnólogo especializado, é o especialista em armazenagem e transporte em portos, com visão de intermodalidade e gestão de crises.

O profissional de RH hoje atende numerosas demandas e gestões vinculadas ao tratamento e encaminhamento de recursos humanos, devendo ter um perfil consultivo e focado em resultados e ganhar, cada dia mais, importância e força nas estratégias de negócios.

O mundo dos negócios evolui de tal forma e rapidez que frequentemente gera movimentos que mudam sensivelmente o dia-a-dia das empresas, seja no Brasil ou em qualquer lugar do mundo, obrigando estas empresas a serem cada vez mais competitivas nos respectivos mercados que atuam.

O perfil desejado do administrador deve “mostrar” o que ele é capaz de fazer tanto nas organizações, quanto na vida em Sociedade.

O Técnico em Redes de Computadores deve ser flexível, para conhecer e dominar os diferentes aspectos tecnológicos e organizacionais relacionados com as redes de computadores, além de compreender as necessidades e os processos organizacionais, visando à implementação de sistemas de comunicação de dados que efetivamente atendam aos requisitos de negócio das empresas.

A realidade do profissional de Turismo tem mudado significativamente. A introdução crescente de mudanças faz com que as empresas de turismo se adaptem, quase que mensalmente, a estas mudanças ou inovações. É preciso perceber que o paradigma é outro, ou seja, os quadros referenciais são outros.

Alunos da Faculdade Ateneu Pecém do curso de Gestão Portuária participaram de uma visita técnica ao Porto de Mucuripe, ícone da atividade portuária na América do Sul.  A experiência, realizada no passado 16 de maio, foi parte do programa de atividades da disciplina de Tópicos em Gestão Portuária l, ministrada pelo professor especialista Henrique Araújo, quem acompanhou os alunos.

Através de convênio com o Núcleo de Apoio à Carreira - NAC - da Faculdade Ateneu, a empresa Vita Recursos Humanos está selecionando profissionais para o cargo de  Auxiliar de Recursos Humanos na região do Porto do Pecém.